活出天赋热情的生命状态 ,大胆尝试积极探索,把不可能化为可能
案例分析 天赋咨询师 聂老狮 ·  发布时间:2019-12-20 14:17
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“我觉得自己一生的追求就是内在的修行与成长。”

“我追求事业是为了得到别人的认可。”

“我想找一份喜欢的工作,这样就能每天开心。”

……

这是我在日常职业咨询工作中听到的最多的话。

他们多数是出于职业上的迷茫才来找我咨询,期望找到内心的热情所在,明确一生的事业方

向。

一个人能让自己陷入迷茫,至少有两个原因:既感受不到内心深处的召唤,也没有理性的认

知与思考。

想要恢复对心灵的感受力,可以借助静坐冥想等方法,它需要你进行长时间的练习。

这次我想说说,一个理性的人是如何探索内在热情的。

 

天赋测评

 

首先你需要明白,跟事业有关的热情到底是怎么一回事儿。如果你去了解那些无比热爱事业的人们,就会发现,真正的热情,哪里仅是出于简单的兴趣爱好,或是世俗的目的呢?都是来自强烈的使命感啊!

海底捞的张勇多次提到,店里的员工绝大多数来自农村,他想给城市里的农民工用双手改变命运的机会,过上体面的生活——如果只为开火锅店哪里会来那么多热情呢?

强烈的使命感不是每个人都有,但我们可以从这些事实中理解,一个人对事业的长久热情,来自于利他心。

那些仅从自我的需要出发,来考虑事业选择的人们,比如兴趣爱好、自我的修行与成长等,真正去从事相关职业之后,将慢慢失去最初的热情,甚至陷入更大的迷茫。

关于找寻事业的热情,理性的思考出发点是,你最想为哪些人提供哪类价值?

例如我对职业咨询工作能够一直保持着无比的热情,是出于很想帮迷茫的人们找到人生方向和内在力量;军之所以成为了出色的营养师,因为她每天都在为了人们的健康而努力;被大家喜爱的插花师阳阳,一边教大家插花,一边传达真善美的生活理念。

那你呢?你最想给人们带来什么?是否认真思考过你与世界的关系?

若你认为自己没有丝毫的利他心,那就调整心态,暂时放下寻找热情的想法,去做你擅长的事即可。或许你需要就这个状态进行反思,但无需惭愧,每个人有自己的因缘和时机。

 

天赋测评

 

你的天赋,是助你实现热情的最好方式。

假如你足够热爱自己的事业,却感到吃力,你需要认识,客观的环境因素,和主观的认知局限都有哪些。

军在做营养师之前,就非常重视自己和家人的健康,也曾对中医感兴趣,接触中医后觉得很难坚持学下去,更喜欢钻研食物的营养和功效,并很轻松就考出了营养师证书。军的天赋,让她更容易专注于营养学,而不是中医或其它健康养生方式。

 

天赋测评

 

我们每个人的视野都很有限,世上存在很多实现同一类热情的方式,或许已经超出你所处的一边向内观察、认识自身的热情和天赋,一边向外延展,大胆地去体验和尝试,这就是不断探索自我定位的过程。

这个探索自我定位的过程,一小时还是一年,每个人所需的时间不同,取决于个人的实际经历和自我认知程度。

探索过程之中,之后,都是成长的阶段:学习知识技能,拓展人脉资源,争取工作机会,以及发展自媒体。

别止于学习和思考,去做一个价值的提供者,争取一切可能的机会,每天都做些实现热情的事,无论大小,为他人提供你最想提供的价值,即使仅在网络上做些知识分享。

 

天赋测评

 

在一个领域里积累到一定程度,知识和技能足够完善之后,就进入了创造阶段。

这个时候,你需要更加全面地认识你所在的行业,了解它的当前现状和发展趋势,细致观察身边人们的相关需求与不满,尝试着去解决前人未曾解决的问题。

到这里,你已经把内在热情转化成了全职工作,或是第二职业。

事业是生命状态的一部分,生命原本的状态就是在探索、连接、体验和创造里。

度过了前期的探索、连接和体验,你终于开启了生命潜能的创造力,让人们看到你的创造,并借由你的创造解决他们的需求,服务他们的生活。

想要到达这里,你需要训练自己不断打破原有的局限:认知的局限、思维的局限和心理的局限——去放下“不可能”,放下自我维护,尝试理解那些原本无法接受的人和理念,体验你的服务对象的感受,学习创造力思维,尝试跨界……你会渐渐做到很多过去做不到的事情,创新变成一件很平常的事儿,事业发展不再有天花板。

这就是天赋事业发展的整个过程,也是一个不断向内探索,向外延展的过程。

你的先天天赋和后天潜能,都在等待你的发现和挖掘,开始探索、连接、体验和创造吧。

 

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